Horario Atención Afiliado/a de Lunes a Viernes 07:30 a 16:00. Se atenderá a los afiliados por la tarde previa cita (hospital Carlos haya). Dirección: Av/Carlos Haya s/n - Arroyo de los Angeles s/n
sábado, 29 de octubre de 2016
SEGUNDO PAGO PRODUCTIVIDAD 2015
martes, 25 de octubre de 2016
ugt-solucionar-deficit-seguridad-social
Ver más en: http://www.20minutos.es/noticia/2871145/0/medidas-ugt-solucionar-deficit-seguridad-social/#xtor=AD-15&xts=467263
UGT pedirá modificaciones en la normativa para acabar con la precariedad de la contratación en sanidad
El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad ha convocado a las organizaciones sindicales representativas del sector al Ámbito de Negociación. Ministerio y sindicatos no se reúnen en este foro desde octubre de 2015, y UGT ha demandado reiteradamente su convocatoria para abordar el problema de precariedad que atraviesan los trabajadores y trabajadoras del sector. La pertinencia de la reunión viene dada tras las sentencias dictada por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) y por el Tribunal de Justicia de Madrid, relativas a la Directiva 1999/70/CE — Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP- referidas a los modos de contratación dentro de las Administraciones Públicas españolas.
La concentración de contratos temporales en el sector sanitario constituyen, a juicio del Tribunal, un claro abuso de derecho, ya que eterniza la precariedad laboral, en contra de lo establecido en el Acuerdo Marco sobre trabajo de duración determinada, aprobado como anexo de la Directiva 1999/70/CE del Consejo de 29 de junio de 1999.
Estas sentencias hacen necesario que las Administraciones lleven a un cambio en los criterios o políticas de contratación.
Por lo tanto, UGT asistirá a la reunión del ámbito de negociación con dos premisas iniciales: modificar la normativa que ha dado cobertura a la precariedad dentro del Sistema Nacional de Salud y promover una Oferta de Empleo Pública suficiente para cubrir adecuadamente las necesidades del sector. UGT insistirá en la necesidad de diseñar un plan de Recursos Humanos para ajustar las plantillas a las necesidades del Sistema. El objetivo es acabar con la bolsa de contratos temporales y la discriminación que sufren estos trabajadores con respecto a los que tienen plaza. La apuesta de UGT es, por tanto, que la Administración haga "recuento de necesidades" y actúe en consecuencia.
Gracia Álvarez, secretaria del sector Salud, Sociosanitario y Dependencia de FeSP-UGT, ha afirmado que “es inadmisible que la propia Administración, que debe dar ejemplo en su papel de empleadora, sea quien mantenga a 170.000 trabajadores en condiciones de precariedad” señala Gracia Álvarez, secretaria de Salud, Sociosanitarios de Dependencia de FeSP-UGT.
viernes, 21 de octubre de 2016
miércoles, 19 de octubre de 2016
Publicación listas definitivas de personas candidatas de Bolsa (corte 2014 y 2015)
- 31/10/2015, de las siguientes categorías:
- PERSONAL SANITARIO
- Facultativo Especialista de Área:
- Obstetricia y Ginecología
- Médico de Admisión y Documentación Clínica
- Pediatra de Atención Primaria
- PERSONAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS
- Celador
- Costurera
- 31/10/2014, de las siguientes categorías:
- PERSONAL SANITARIO
- Facultativo Especialista de Área:
- Neurología
- Pediatría
martes, 18 de octubre de 2016
viernes, 14 de octubre de 2016
35 HORAS A PARTIR 16 ENERO 2017
jueves, 13 de octubre de 2016
Publicación listas definitivas de personas candidatas de Bolsa (corte 2015)
martes, 11 de octubre de 2016
Reducción jornada turno rotatorio "Ponderación"
UGT TE AYUDA A BUSCAR EMPLEO Boletín Nº 4
La Federación de Emplead@s de los Servicios Públicos de UGT Andalucía, te ayuda a buscar empleo.
Hemos elaborado un boletín con ofertas de empleo de diferentes ámbitos (personal funcionario, personal laboral, convocatorias abiertas).Para consultar nuestro boletín, haz clic: AQUÍ
viernes, 7 de octubre de 2016
jueves, 6 de octubre de 2016
La Junta aprobará la semana próxima la recuperación de la jornada laboral de 35 horas
La presidenta de la Junta de Andalucía, Susana Díaz, ha anunciado este jueves que su Gobierno aprobará el próximo martes la recuperación de la jornada laboral de 35 horas semanales para todos los empleados públicos, un compromiso que alcanzó el pasado mes de junio con el sindicato UGT que integra la Mesa General de Negociación Común de la Administración autonómica.
Susana Díaz, que ha realizado este anuncio durante su debate con el presidente del PP-A, Juan Manuel Moreno, en la sesión de control del Pleno del Parlamento, le ha preguntado al popular si se compromete a pedirle al presidente del Gobierno en funciones, Mariano Rajoy, "que no lo recurra".
"¿Va a poner los intereses de los empleados públicos en Andalucía por encima de sus intereses? Es ahí donde yo quiero verlo", le ha trasladado la presidenta de la Junta al líder del principal partido de la oposición.
Como se recordará, la Junta acordó el pasado 2 de junio recuperar la jornada laboral de 35 horas semanales para todos los sectores de la administración autonómica que la venían disfrutando en el momento en que se elevó a 37,5 horas y abonar el 75% pendiente de la paga extra de 2012 en tres plazos que se harán efectivos el próximo mes de septiembre, en febrero de 2017 y en febrero de 2018.
miércoles, 5 de octubre de 2016
INFORMACIÓN DE BOLSA DE EMPLEO
- PERSONAL SANITARIO
- Facultativo Especialista de Área:
- Cirugía Plástica, Estética y Reparadora
- Cirugía Torácica
- Medicina Física y Rehabilitación
- Oftalmología
- Oncología Radioterápica
- Epidemiólogo Atención Primaria
- Técnico Especialista en Radiodiagnóstico
- Facultativo Especialista de Área:
- PERSONAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS
- Peluquero
- Las personas candidatas podrán consultar la puntuación definitiva y los méritos valorados por la Comisión a través de su inscripción-Web en el menú "INFORMES" en el icono "HISTORICO BAREMOS".
- Los listados contendrán candidatos/as, ordenados por baremo, con indicación de la experiencia en el Servicio Andaluz de Salud, la puntuación consignada por los aspirantes en el autobaremo de méritos alegados por los mismos y la puntuación definitiva obtenida en cada apartado del baremo (Experiencia No SAS, Formación y Otros méritos) tras la validación de méritos efectuada por la Comisión de Valoración. Así como listados definitivos de personas excluidas con indicación de la causa de exclusión.
- Desde las 15:00 h. del día 6 de octubre de 2016 se podrán consultar estos listados en la página Web del SAS
- El 7 de octubre se iniciará la contratación con las citadas listas.